FORUM ENTREPRISES
Recrutez votre futur alternant ou stagiaire
Une immersion en entreprise
Sup de Pub tient à conserver une pédagogie directement tournée vers l’employabilité.
Les étudiants, grâce à une pédagogie innovante faite de compétitions ou de séminaires, sont prêts à entrer sur le marché du travail : en stage ou en alternance.
Ces temps forts de l’année les immergent dans le monde des agences de communication grâce à un brief tenu par une entreprise, ce qui leur permet de forger leur esprit d’équipe, leur capacité à réagir vite aux imprévus et plus globalement de comprendre le monde dans lequel ils vont évoluer professionnellement.
Leurs équipes, formées à la fois de communicants, de marketeurs, de créatifs, les confrontent aux différents métiers de la communication de telle sorte qu’ils comprennent les enjeux de chaque métier.
Focus sur les différentes formes d’alternance
En SP4 et SP5, les étudiants de Sup de Pub ont la possibilité de choisir l’alternance.
Différents contrats sont alors possibles:
le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation.
Découvrez les différences entre ces deux types de contrat.
Plannings de la 4e année
Campus de Paris
Rentrée d’avril 2021-2022
Campus de Lyon
Campus de Bordeaux
Plannings de la 5e année
Campus de Paris
Campus de Lyon
Campus de Bordeaux
Un service Relations Entreprises qui s’engage auprès des étudiants
Votre Career Center, cellule de conseil et de placement, vous aide à établir un projet professionnel cohérent, vous accompagne dans la recherche d’une entreprise et vous prépare aux entretiens de recrutement par le biais de simulations et d’action de personal branding.
- Coaching CV et lettre de motivation & préparation aux entretiens
- Diffusion d’offres de stage et d’alternance de nos partenaires – 3000 offres
- Organisation de Job Dating tout au long de l’année
- Un réseau de plus de 6000 entreprises partenaires – 10 000 anciens
- Partenariat IAB – 140 entreprises partenaires – 40 offres de stage ou d’alternance
SUP de PUB est l’une des premières écoles labellisées « école IAB France ». Label lancé par les membres de l’association au début de l’année 2017, il permet de distinguer les formations respectueuses des recommandations établies par l’IAB et par d’autres instances françaises comme l’ARPP.
L’IAB France, qui rassemble un réseau d’experts de plus de 140 entreprises du secteur a constitué son Comité Pédagogique avec des membres actifs de l’association représentant différents acteurs de la chaîne de la communication interactive : régies, agences, associations…
A ce titre, cher(e)s étudiant(e)s vous pouvez dès aujourd’hui bénéficier du réseau IAB France pour les demandes de stage, la consultation des offres d’emploi des professionnels membres de l’association ou encore des sessions de Job dating.
Stages & relations entreprises
Une permanence est mise en place sur une plateforme Discord trois fois par semaine. N’hésitez pas à venir poser vos questions ici à l’équipe du campus parisien.
Directrice du Career center et de la formation exécutive
Sonia BENNACER – 01 40 38 76 82
Responsable Career center
Emmanuel VIGNARD
Stages SP1 à SP5
Sandra RENAULT –
Filières créatives SP4-SP5 + Communication globale/Event/Luxe
Laurence MALLE
Filières Stratégiques SP4-SP5 + Bachelor Marketing Digital
Alexandre LAMY
Filières Digitales/Data SP5
Emmanuel VIGNARD
Filières anglophones SP4-SP5
Bianca GOMES
Service Relations Entreprises BORDEAUX
Gestion contrat d’alternance étudiant
Pour toute question sur la gestion de votre contrat d’alternance :
mon.contrat.sdp.bdx@inseec.com – 0556006931
Recherche de stage / alternance
Pour vos recherches de stage ou d’alternance, contactez les équipes Relations Entreprises :
stage.alternance.bdx@inseec.com – 0556006931
Entreprises
Entreprises, vous avez une offre de stage ou d’alternance, contactez-nous :
recrutez.bdx@inseec.com – 0556006932
Vous souhaitez participer à nos événements forums ou job datings, contactez-nous :
evenements.bdx@inseec.com – 0556006932
Service Relations Entreprises LYON
Gestion contrat d’alternance étudiant
Pour toute question sur la gestion de votre contrat d’alternance :
mon.contrat.sdp.lyon@inseec.com – 0472711474
Recherche de stage / alternance
Pour vos recherches de stage ou d’alternance, contactez les équipes Relations Entreprises :
stage.alternance.lyon@inseec.com – 0472711474
Entreprises
Entreprises, vous avez une offre de stage ou d’alternance, contactez-nous :
recrutez.lyon@inseec.com – 0472711478
Vous souhaitez participer à nos événements forums ou job datings, contactez-nous :
evenements.lyon@inseec.com – 0472711478
Vous recherchez un stagiaire ? Un nouveau collaborateur ?
Déposez une offre d'emploi / stageENTREPRISES, DECOUVREZ LE CAREER CENTER
DU CAMPUS DE LYON !
Le service relations entreprises INSEEC U. du campus lyonnais vous propose de publier vos offres de stage et d’alternance.
1er cycle d’initiation (SP1/SP2/SP3)
Ces programmes prennent en compte l’environnement de l’entreprise dans toutes ses dimensions et sont complétés par une période de stage.
- Durée du stage : 6 à 8 semaines
- SP3 : stage de 4 à 6 mois, à effectuer du mois d’avril au mois d’août 2022
2e cycle professionnel : SP4/SP5 en alternance
Après un BAC+3, les programmes de 4ème et 5ème année forment des professionnels en rythme alterné Ecole/Entreprise.
2 rentrées pour la 4ème et 5ème année : en octobre et en avril !
La formation s’étend ainsi d’octobre 2022 à octobre 2023, ou de avril 2022 à avril 2023 en rentrée décalée.
Les conventions de stage
Le stage s’effectue obligatoirement en SP1, SP2 et SP3 mais peut aussi s’effectuer en SP4 et SP5 à la place de l’alternance.
La convention de stage « classique »
- L’étudiant conserve son statut, les frais de scolarité étant à sa charge.
- Inscription du stagiaire dans le registre du personnel de la société d’accueil.
- La gratification (conformément au décret n°2014 du 27 novembre 2014 précisant les modalités d’application de certaines disposition prévues par la loi n°2014-788 du 10 juillet 2014) correspond au montant minimum conventionnel, soit 15% du plafond horaire de la sécurité sociale multiplié par le nombre d’heures effectuées au cours du mois par le stagiaire.
- L’entreprise ne payera pas de charges si elle ne rémunère pas l’étudiant au-delà des 15% du plafond horaire de la sécurité sociale.
- Le stage ne pourra pas dépasser 132 jours de présence en entreprise. Possibilité d’effectuer un nouveau stage dans une nouvelle entreprise.
- L’étudiant peut demander une convention de stage classique en rythme d’alternance tout au long de l’année
Placement des stagiaires de 1er cycle en 2019
Placement des stagiaires de 2e cycle en 2019
Contrats d’alternance en 5e année en 2019
Guide des métiers de la Com’
Le secteur de la communication couvre un large éventail de métiers, qu’il est possible de regrouper en quatre grands domaines d’intervention.
Guide des métiers
